为进一步加强公司人才队伍建设,优化基层管理队伍结构,促进公司内部管理提质增效。自2月以来,公司对一线核算人员、车间班组长等岗位开展了公开竞聘;竞聘工作成果显著,在公司内构建了充满生机的选任机制,为企业发展注入新动能。年轻,为企业注入新动能....参与竞聘的22名竞聘者平均年龄31岁,在竞聘过程,有激...
月下旬,新一轮疫情爆发以来,公司迅速落实各级政府防疫要求,部署人力外防输入,内强管控。在筑牢疫情防控战线的同时,为公司正常生产经营打下坚实基础。多措并举筑防线加强全员防疫宣传力度,通过微信公众号、企业微信、内部管理群等渠道,宣传防疫要求、落实防疫安排。动员全员参与疫情防控,共筑防疫战线。在入厂门岗加...
2月8日下午,辽宁省委副书记、省长李乐成莅临金钛股份调研。朝阳市委书记张淑萍等陪同调研。公司董事长赵春雷接待并汇报工作。李省长首先来到企业展厅,详细了解了金达集团新材料产业基地和金钛股份的生产经营,以及钛材料发展前景、重大项目建设等情况。当听说,近年公司坚持创新驱动,海绵钛产品解决了国家重点领域高端...
2月9日,金钛股份召开专题会议,学习贯彻赵春雷董事长2021年总结大会和节后工作部署会议讲话精神,认清形势、明确思路、鼓足干劲迎战2022。会上公司总经理王继宪带领与会人员,深入学习了董事长两次重要讲话精神,重点将“两个必保”“五个提升”的工作要求与公司发展实际相结合并深入强调:“2022年是公司发...